Agenda:

Bekijk volledige agenda

 
 
Antidiscriminatievoorziening in Hoogezand-Sappemeer

Alle gemeenten in Nederland zullen binnenkort hun burgers toegang moeten bieden tot een on­af­han­ke­­­­lij­­ke antidiscriminatievoorziening (ADV). De ADV behandelt en registreert klachten over dis­cri­mi­­na­­­tie. Dit is een wettelijke verplichting.

Op 15 december 2009 heeft de gemeenteraad van Hoogezand-Sappemeer de Verordening inrichting an­ti­dis­cri­mi­na­tie­voor­zie­ning Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen en de daarbij behorende toelichting vast­ge­steld.

In de verordening worden met name de volgende zaken geregeld:

· Zorgplicht van het college van burgemeester en wethouders

· Inrichting antidiscriminatievoorziening

· Protocol klachtenbehandeling

· Laagdrempelige antidiscriminatievoorziening

Het college van burgemeester en wethouders moet burgers toegang ver­le­nen tot een laagdrempelige on­­­afhankelijke voorziening ter behandeling en registratie van klachten over discriminatie. De voor­zie­ning moet uiterlijk op 28 januari 2010 van kracht zijn.

Inwerkingtreding
De verordening en toelichting treden in werking met ingang van 1 januari 2010.

Inzage en kopieën
De verordening en toelichting maken deel uit van het geautomatiseerde ge­meen­­telijke re­ge­­lin­gen­be­stand en staan op de gemeentelijke website onder Gemeentebestuur onder het kopje Verordeningen. De stuk­ken liggen ge­durende 6 weken ter inzage in het gemeentehuis bij de centrale receptie. Kopieën er­van zijn daar te­gen betaling van leges verkrijgbaar.

 
Open zoeken:

Wilt u zoeken zonder criteria op te geven? Vul dan hier uw opdracht in en klik op zoeken.

Zoeken!